Greenchoice - Meewerkstagiair(e) Human Resource Management
Overslaan naar content

Meewerkstagiair(e) Human Resource Management

Hybride
  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
€ 400 per maandHR

Functieomschrijving

Hey jij daar, HR-student! Ben jij klaar voor een leuke uitdaging? Greenchoice is op zoek naar een aanpakker voor in het HR-team in Rotterdam. Interesse? Lees dan vooral verder wat we voor jou in petto hebben.


Hier krijg jij positieve energie van

  • Een goede uitdaging, want je gaat aan de slag voor drie organisaties: Greenchoice, KiesZon en Everday. Samen bouwen we aan de energietransitie.
  • Een brede HR rol. Of je nu interesse hebt in administratie, verzuim of recruitment, op elk gebied lopen er mooie projecten.
  • Collega’s die behulpzaam en betrokken zijn én je inspireren. Zo wordt alles om je heen stap voor stap een stukje vrolijker.


Dit ga je doen als HR-stagiair
Als HR-stagiair(e) bij Greenchoice ben jij een echte aanpakker! Samen met je collega's van het HR-team ben jij het eerste aanspreekpunt voor de hele organisatie. Of het nu via de HR-mailbox is of face-to-face, jij zorgt ervoor dat alle vragen van collega's worden opgepakt en opgevolgd. Maar je staat er natuurlijk niet alleen voor; onder de begeleiding van een ervaren HR Coördinator werk je samen met het hele team om alles in goede banen te leiden.


In de dynamische wereld van HR bij Greenchoice is er altijd iets nieuws te ontdekken en te ervaren. Verschillende projecten lopen door elkaar en er worden regelmatig nieuwe initiatieven gestart. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van de performance cyclus, het verbeteren van ons gebruik van AFAS en het stroomlijnen van de 'employee journey'. Dankzij de vrijheid die je binnen Greenchoice krijgt, heb je de kans om overal mee te kijken en mee te denken.


Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Alles wat te maken heeft met de in-, door- en uitstroom van onze collega’s. Denk hierbij aan indiensttredingen, contractbeheer en mutatieverwerking. En het ondernemen van de juiste acties.
  • Tot slot is er ook ruimte om kleine en grote projecten binnen HR op te pakken en voer je diverse (ad hoc) administratieve werkzaamheden uit o.a. ter ondersteuning van recruitment en learning en development.


Samen impact maken

Als meewerk stagiair(e) ben je onderdeel van een gedreven en doelgericht team: jong (gemiddeld 34 jaar), ambitieus en volop in ontwikkeling. De kerntaak van het HR-team is er keer op keer voor zorgen dat onze ruim 600 medewerkers in een optimale sfeer en werkomgeving kunnen werken. Zij kunnen dan op hun beurt zorgen voor trouwe en tevreden klanten. Wij krijgen energie van bouwen aan een nieuw HR-beleid met innovatieve instrumenten. Werk jij hier aan mee?


Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.


Dit vindt Koen, HR-stagiair, het leukste aan zijn baan:

‘’Bij het HR team van Greenchoice is mijn ervaring dynamisch en boeiend geweest! Er is altijd een overvloed aan activiteiten, variërend van administratieve werkzaamheden tot het finetunen van ons onboardingproces. Wat ik vooral waardeer, is de ruimte die geboden wordt om zelf projecten te initiëren of bij te dragen aan bestaande initiatieven. Dit geeft niet alleen een gevoel van autonomie, maar ook van betrokkenheid bij de bredere HR-doelstellingen van het bedrijf. De sfeer binnen het HR-team is erg positief en samen werken we aan het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.’’


Hiermee laten we jouw energie branden

  • Voldoende ruimte om van jouw stage een succes te maken.
  • De vrijheid om mee te werken met projecten die bij jou passen.
  • Een stagevergoeding van €400- bruto per maand op fulltime basis.
  • Een erg gezellige werksfeer binnen een jong bedrijf met ruim 600 collega’s.
  • Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
  • Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen.


Jij bent onze positieve energie

Net zoals wij voel je je graag verbonden met je werk, omgeving en taken. Zo zorgen we ervoor dat collega’s goed en snel geholpen worden. Je bent secuur in je werk, komt afspraken na en vind het leuk om mee te denken in (nieuwe) oplossingen. Je nieuwsgierige houding maakt dat je ons uitdaagt met vragen. Jij bent onze positieve energie.


Wij vragen van jou:

  • Je bent momenteel bezig met een HBO-opleiding op het gebied van HR en vanaf september tot en met januari beschikbaar
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, omdat alle documentatie en communicatie binnen Greenchoice, KiesZon en Everday in het Nederlands zijn.


Solliciteer en kies voor Greenchoice!
Enthousiast over deze stage? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen mail dan gerust naar Team HR (hr@greenchoice.nl).


Zo ziet het sollicitatieproces eruit

  • Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.
  • Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
  • Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
  • Vervolgens zijn er twee gesprekken met verschillende collega’s uit het HR team. Je zit sowieso met de HR Coördinator en HR Officer.
  • Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met open armen.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar